09365495434
لیست مطالب
فاقد تصویر شاخص

کدام مهم‌تر است: نوآوری مدل کسب و کار یا نوآوری فنی؟

مدل کسب و کار (Business Model) را به‌طور خلاصه می‌توان فرآیند خلق و ارائه‌ی ارزش به مشتریان و فروش محصول یا خدمات به آنها و در نهایت تولید ثروت تعریف کرد. در دنیای کارآفرینی و تجارت، مدل‌های کسب و کار ...
فاقد تصویر شاخص

خوش بین باش(ویژگی افراد خوش بین)

هنگامی که موضوع خوش بینی در مقابل بد بینی می آید، افکار عمومی و علمی همه معتقد هستند که خوش بینی بهتر است و در تحقیقات انجام شده مشخص شده است که مردم خوش بین در همه جا شاد هستند، ...
فاقد تصویر شاخص

حل مسئله و انواع راهبردهای آن

حل مسئله همواره با انسان همراه بوده است. زمانی که انسان غار نشین از خود می پرسید:" چگونه خود را گرم کنم؟"در صدد حل مسئله بود. بنابراین حل مسئله مهارتی است که بقای فرد و بقای نسل در گروی آن ...
فاقد تصویر شاخص

⁩تفاوت بین ارتباط بین فردی و درون فردی چیست؟

ارتباط بین‌ فردی، هنر به اشتراک‌گذاری اطلاعات با دیگران به وسیله تبادل تجربیات است. شما در هر شرایط تحصیلی، کاری و شخصی به آن نیاز دارید. ارتباط درون فردی، ارتباطی است که ابتدا در ذهن فرد رخ می‌دهد و این ...
فاقد تصویر شاخص

وجود نامحدود شما

سالها باور رایج بر این بوده است که مغز از اوایل دوران کودکی به بعد دیگر نه رشد می کند نه تغییر و به تدریج با بالارفتن سن، به شکلی پیش رونده رو به زوال می رود. و همچنین عقیده ...
فاقد تصویر شاخص

هوش پول‌ساز چیست؟

هوش پول‌ساز مجموعه‌ای از مهارت‌هاست که به بدست آوردن پول بیشتر منجر می‌شود. بخشی از این هوش، ذاتی و بخش مهمی از آن اکتسابی است. بخش‌های ذاتی این هوش چندان قابل تغییر نیست مانند «قدرت حافظه»، اما بخش‌های اکتسابی آن ...
فاقد تصویر شاخص

علوم طبیعی درباره استعداد شما چه می گوید؟

شما جهان را در پرتوذهن خلاقتان، و از راه هفت گونه فکری می شناسید. اگرچه برای پیمودن مسیر زندگیتان، نقشه ای به دستتان داده نشده است، اما نشانه هایی در دست دارید که مطمئنتان کنند در راستای موهبت درونی تان ...
فاقد تصویر شاخص

ضرورت شناخت استعداد و انتخاب شغل

انتخاب شغل و شاغل شدن جز لاینفک زندگی هرفردی است.یکی از مواردی مهمی که باید در انتخاب شغل مورد نظر رعایت شود شناخت شخصیت وتوانایی ها وانتخاب شغل متناسب با آنهاست میباشد. البته امر انتخاب شغل تاحدزیادی وابسته به رشته ...
فاقد تصویر شاخص

مهارت هاي مديريتي در كارآفريني

برنامه ريزي و تعيين اهداف _  برنامه يزي بدين معني است كه مدير از قبل دربارة هدفها و اقدامات مورد نظر ميانديشد و كارها و اقدامات وي بر اساس يك روش ، برنامه يا منطق قرار دارد. برنامه باعث ميشود ...
فاقد تصویر شاخص

مهارت هاي فنی در كارآفريني

مهارتهاي نوشتاري _ مهارت نوشتاري، فعاليت يا هنر تنظيم كلمات و حروف بر روي كاغذ، چوب و يا هر چيز ديگر با هدف ثبت افكار و به منظور برقراري ارتباط با ديگران است. اين نوع ارتباط با علائم مشهود و ...
1 2 3 4