09365495434
لیست مطالب
فاقد تصویر شاخص

مسئوليت پذيري نقطه مقابل سرزنش و انتقاد

مسئوليت پذيري نقطه مقابل سرزنش و انتقاد مـا بوسـيله ي نحـوه تفكـر خـود و چگـونگي انتخـاب الگوهـاي حـسي و  ادراكيمان، در خلق و ايجاد انواع گوناگون حالات چه خوب و چه بد، با زندگي در ارتبـاط هستيم. يعني ايدهاي كه در ...
فاقد تصویر شاخص

کودکان امروز، کارآفرینان فردا

چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟ در دوران کودکی همه ی ما یک سوال چالش برانگیز وجود داشت: دوست دارید در آینده چه کاره شوید؟ بسیاری از پدر و مادرها آرزو دارند که فرزندان‌شان دکتر، مهندس، خلبان و‌... شوند ...
فاقد تصویر شاخص

⁩مغز احساسی را دریابیم

در این مقاله به بررسی مغز احساسی می پردازیم. بخشی که کسب دانش و فهم راهکارهای کنترل آن ، به برند شخصی ما کمک شایانی خواهد نمود. مغز احساسی همانگونه که از نامش پیداست، بخش احساسی و هیجانات را بر ...
فاقد تصویر شاخص

⁩رهبری نوین در سازمان‌های نوین

💢اختصاصات برترین رهبران بزرگ جهان اکثر مدیران و رهبران سازمانهای با عملکرد برتر افرادی هستند که در درون سازمان رشد کرده اند ویا در مجموعه حرفه ای ونزد افراد حرفه ای پرورش یافته اند . همیشه می گویند افرادی که ...
فاقد تصویر شاخص

⁩طوفان فکری؛ ابزاری برای ایده پردازی خلاقانه

طوفان فکری چیست؟ تکنیک طوفان فکری یا «Brainstorming»، یک ابزار شناخته شده برای ایده‌پردازی و خلق راه‌حل‌های خلاقانه است که می‌تواند حل مسائل پیچیده را تسهیل نماید. این تکنیک، به‌ویژه هنگامی مفید است که نیاز به سنت‌شکنی و تفکر خلاق ...
فاقد تصویر شاخص

توسعه‌ی شخصیت؛ عاملی کلیدی در موفقیت کسب و کار

ویژگی‌های شخصیتی یک مدیر موفق به یاد داشته باشید که مدیر بودن به معنای نشستن در یک اتاق در بسته و ارسال دستورالعمل برای اعضای تیم نیست. احترام، فاکتوری است که می‌بایست آن را به دست آورد و نمی‌توان آن ...
فاقد تصویر شاخص

چگونه هدفگذارمی تواند مانع پیشرفت شما شود؟

داشتن اهداف زیاد مثل این است که هدفی نداشته باشیم. تمرکز کردن بر اهدافی که ما را به جایی نمی رسانند هم یک روش دیگر برای به تعویق انداختن کارهاست. هیچ چیز مایوس کننده تر از اهدافی نیست که محقق ...
فاقد تصویر شاخص

⁩چگونه بهترین تصمیم را بگیریم

همه ما به طرز مشابهی به این دنیا می آییم: برهنه، هراسان و ناآگاه. بعد از آن ورود بزرگ، تمام زندگی ما تا پایان، مجموع کل انتخاب هایی است که می کنیم، انتخاب و تصمیم های ما می تواند بهترین ...
فاقد تصویر شاخص

داشتن آگاهی در مورد راه حل مشکلات چه کمکی به ما می کند؟

هرگز برای برخورد با مسائل انسانی و حل و فصل آن ها تنها دو راه حل وجود ندارد. هفت راه حل وجود دارد. شاید هم نوزده راه حل و یا یک صد راه حل وجود داشته باشد.گاه برای حل یک ...
فاقد تصویر شاخص

⁦تمرکز بر اولویت ها و شاخص ها، رویکردی برای مقابله با بحران ها و چالش ها

زمانی که با یک مشکل جدی برخورد می کنید توانایی و استعدادتان در دقت و تمرکز بر اولویت ها می تواند مشخص کننده موفقیت یا شکست تان باشد. به طور کلی در این گونه مواقع هرگز نمی توانید تمام کارهای ...
1 17 18 19 20 21 36